El Fútbol Soccer: Un laboratorio para echar un vistazo al futuro.

En una época dónde la gestión de equipos es esencial, un deporte popular se podría convertir en tu fuente inagotable de inspiración.

En las películas de "El Señor de los Anillos" se ejemplifica muy bien como los ejércitos se basaban en tener batallones enteros dónde peleaban por bloques compuestos por miles de elementos militares. A pesar de ello la narrativa principal giraba en torno a una célula de personajes tan complementarios como diferentes. 

Nunca importó cuantos millones de orcos se veían en una pantalla, la célula de personajes principales siempre hacían algo cuyos efectos superaban en magnitud las acciones que sus enemigos implementaban.

Así también es como están evolucionando los equipos de trabajo en casi todas las industrias que ofrecen servicios: de bloques compuestos por muchas personas a células o departamentos especializados en cumplir objetivos. 

Uno de tantos secretos de Disney Animation Studios radica en la capacidad de un reducido grupo de científicos y programadores cuya misión es dar solución a problemas técnicos que nadie había resuelto antes y que van apareciendo de forma repentina mientras se desarrollan sus películas animadas.  

Procesamiento de geometría para simular deformación. Disney es una potencia mundial en procesamiento de información. La mayoría de sus tecnologías se desarrollan para asistir al proceso de "Contar una historia" © Disney Animation Studios

Rivian Automotive dedicó casi una década a entender como se fabrican los automóbiles en serie mientras un equipo compacto desarrollaba sus primeros 2 vehículos. El equipo tiene algo en común entre sus integrantes: su gusto por actividades al aire libre y su convicción que se pueden realizar actividades humanas sin contaminar el planeta. Para ello decidieron re-inventar la propulsión y funcionalidad del producto automotriz más vendido en Estados Unidos.

Para Rivian la cultura interna basada en el bienestar del colaborador es esencial. Pareciera que antes de diseñar autos, los aprendieron a fabricar para evitar problemas de fiabilidad como los que sufrió Tesla © Rivian Automotive

Dyson no habría podido diseñar desde cero un respirador artificial en tiempo récord sin un equipo de creativos e ingenieros ultra-motivados en desarrollar un producto que podría salvar vidas.

James Dyson no solo lleva la ingeniería a su máximo potencial comercial en productos de la vida cotidiana, tambíen es uno de los más grandes impulsores y patrocinadores en replantear y promover la creatividad en los sitemas educativos. 

¿Que tiene esto que ver con el fútbol?. Que son equipos de personas representando a una marca en específico en situaciones llenas de imprevistos en las que muchas veces no hay antecedentes previos, pero cuyos resultados son esenciales para la salud de la organización.  

Pero a diferencia de la secrecía industrial de Disney, el final feliz de El Señor de los anillos, de la increíble estructura financiera de Rivian o el dominio tecnológico en su segmento de Dyson; en el fútbol soccer lo único que no sale a la luz son situaciones específicas del vestuario o los acuerdos que nunca se logran y por los que se pacta silenco... porque casi todo lo demás es público y por lo tanto se puede aprender de ello.

El trabajo en equipo en todos los aspectos operativos de cualquier proyecto se está convirtiendo en algo esencial. A pesar de parecer cliché, es algo poco logrado por entidades, organizaciones o grupos de trabajo. Análiss táctico de un partido de la Serie A Italiana, una liga que resurge con el apoyo de un nuevo esquema fiscal que está atrayendo inversionistas.

¿Como impulsar una marca?. Disney nunca hará un manual. ¿Como administrar el capital disponible de una organización? Rivian jamás hará público como atrajo inversiones durante 10 años sin ingresar un solo dólar por concepto de ventas. ¿Como seguir siendo líderes en un mercado cuando surge competencia por todos lados? Dyson dificilmente revelará detalles de como logra productos tan confiables con funcionamiento impecable durante años con miles de horas de uso.

Pero muchos de los principios fundamentales de estos y otros temas tienen una analogía absurdamente útil en el fútbol... y mucha de esa información es gratuita y fluye de forma constante.

Identificar y gestionar equipos, complementar talentos, administrar marcas con elementos principales intangibles y elementos secundarios facilmente convertibles en productos. La incidencia de un ambiente positivo y sus efectos en los equipos de trabajo; la asistencia tecnológica como impulsor de productividad y eficiencia. Relaciones Públicas a partir de resultados, la siempre evasiva incertidumbre a través de promoción de procesos bien mecanizados. Impulsar el capital de trabajo a través de procesos propios y diseñados a partir de una cultura organizacional. Relaciones legales ante terceros y escenarios fiscales demandantes...

El fútbol, más allá de un deporte; está evolucionando hacia una compleja estructura dónde lo que sobrevive en el tiempo es una marca intangible (muy complicada de potenciar);cuyos principales productos se basan exclusivamente en resultados (ganar y buen juego) mientras los potenciales clientes (audiencia) juzgan sin misericordia en base a resultados expresando su opinión sin censura alguna hacia un equipo de trabajo cuyo talento es visible a casi todos los interesados. 

En ese aparente absurdo deporte donde 22 seres humanos parecen correr sin sentido hacia una esfera inflada con aire; encontrarás soluciones en el presente que muchas industrias implementarán en el futuro a sus actividades y operaciones. 

Es un buen rincón si quieres aprender a ser más consistente, un buen lugar para apreciar el trabajo en equipo, observar la mejora continua y sus efectos en el desempeño de algún colega. Es un buen ejemplo para desarrollar un equipo competitivo aunque sus integrantes sean muy diferentes entre sí.

La industria del petróleo fue una de las industria más dominantes del siglo pasado, muchos de sus principales actores están invirtiendo ahora mismo en el Fútbol Soccer. Saben que algún día se dejará de usar el petróleo... pero el aficionado de un equipo que celebraba un gol hace 70 años lo sigue haciendo hoy en día, y es probable que sus hijos y nietos compren playeras en el futuro.

Los petroleros podrán ser codiciosos pero nunca han sido tontos. Por algo han volteado a ver a ese deporte. 

¿Tu producto, actividad o nicho podrá sobrevivir a cambios generacionales?, o ¿Tendrías que hacer ajustes importantes para mantenerte a salvo?

Tú también puedes aprender algo del fútbol y sus estructuras que mejore algún aspecto en la vida: es un gran laboratorio para echarle un vistazo al futuro desde hoy mismo

Independientemente si eres gerente, estudiante, líder de equipo, empresari@ o colaborador@ de alguna organización: si lo practicas mejoras tu condición física y si observas las estructuras empresariales te llevarás gratas sorpresas. Aprender en tiempos de cambios siempre da buenos frutos, y aprender de una actividad que será mounstruosa en el futuro seguro te dará cosas buenas, sobre todo en un época dónde la gestión de equipos de trabajo es esencial para cumplir objetivos.